网络营销经理

2019-08-21 1

一,岗位职责:

1.负责“BATT”所有平台的总体运营,新媒体运营策划及产品推广方案 

2.每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名

3.协助美工和客服的工作,推进所有平台营销活动,保持各个BATT平台的正常运作 

4.做好数据分析,并从数据中找出问题所在,及时汇报并做相应营销策略调整

5.通过各种渠道开发新客户,挖掘潜在客户的需求

6.能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;懂CDR、PS处理图片有一定经验

二,任职要求:

1.28岁~40岁,形象良好

2.专科及以上学历,市场营销等相关专业

3.2年以上网络销售工作经验,能熟练操作“BATT”所有平台,具有网络销售渠道者优先

4.精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站

5.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件

6.网络营销相关专业或有1年及以上电子商务行业工作经验者优先

7.要求抗压性强,有积极性,上进心强,有较强的沟通协调能力

8.具有较好的执行能力、团队合作精神




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国际网络推广员

2019-05-23 0

一、岗位职责:

1、负责业务网站的SEO,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO效果负责;

2、制定网站英文SEO策略,与其他部门协同工作按时有质地完成SEO项目;

3、了解同类网站的英文SEO策略,把握国际SEO的方向,分析和总结同类网站的英文SEO方法,并结合自身情况合理运用,不断提高网站英文SEO效果;

4、根据网站的流量数据进行统计分析并提出问题,对网站进行持续分析和改进优化。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,不限专业,英语CET6或专业英语四级水平及以上,具备熟练的英文读写能力;

2、熟悉Google,Yahoo等国际知名搜索引擎的搜索排名技术及电商社交平台推广(如脸书、推特等),有设备工业品类B端优化经验成功案例者优先;

3、熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略,丰富的实际操作经验;

4、了解网站建设的其他策略和推广战略者优先;

5、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

6、对移动互联网感兴趣,有极好的团队合作意识,较强的责任感,善于沟通,以及有积极的负压排压能力。



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运营总监

2019-05-23 0

岗位职责:

1、运营策略:制定定制设备品牌在国内的营销战略规划、营销政策组合、品牌建设计划及量化销售目标。

2、销售政策:制定定制设备产品在国内的阶段性的销售政策、品牌与产品推广计划、、市场覆盖率、市场占有率等各项计划与评价指标。

3、产品研发生产:根据市场需求与研发部门共同制定公司产品研发方向,与生产部门、采购部门对接,确保工厂按时、按质、按量把产品准时交付给到客户。

4、费用管理:制定市场营销策划的费用预算,以及销售目标任务分解到各下级部门。

5、品牌建设与推广:负责制定公司品牌建设规划,各阶段性专题活动策划,进行品牌活动的策划与推广;打开思路采取多种营销活动:品牌公益与销售结合性推广等。

6、综合协调:协调处理各类市场问题,处理突发事项进行危机公关,建立整改方案。

7、完成上级临时交办的任务。

任职要求:

1、35~45岁,本科以上学历,市场营销、工商管理专业;

2、五年以上市场营销管理工作经验,三年以上全国营销管理工作经验;

3、有强烈的事业心,具备高效执行力与团队管理能力,拥有良好的职业道德。

4、具备较强的语言表达能力和沟通协调能力、学习能力,具有敏悦的市场洞察力。

5、设备制造企业工作经历及过往业绩优秀者优先录用。

7、适应长期出差、薪酬面议。




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美工

2019-05-23 0

岗位职责:

1、负责公司日常平面设计、自媒体图片处理、包括广告、宣传单、海报、画册、色彩调整,产品设计,公司产品拍照等等。

2、负责公司活动现场拍照,产品短视频制作。
3、较强的时尚触觉和审美能力,对色彩的搭配和时尚元素的运用把握准确,创新意识强,能通过设计提高产品转化率。
4、严格根据据设计思路、细节、工艺等要素,设计方案可行性高。
5、负责上级交办的其他设计工作。

任职要求:

1、大专以上学历,23--35岁,艺术设计类、美术类相关专业,两年以上平面设计工作经验(有工相关工作经验优先)

2、熟练操作PS、CorelDRAW、AI和FLASH等设计软件

3、对工业品设计有独特设计眼光。

4、有网站设计、广告设计、展览会现场设计优先

5、熟悉网页配色原理,有较强的网站设计创意能力,具有优秀的视觉表达能力、能独立完成设计及制作任务,具有扎实的美术功底,审美能力强,具备新颖的设计创意,良好的视觉表达能力。

6、思维敏捷,想象力丰富、悟性好,积极主动、工作认真,沟通协作能力强,富有团队精神。


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总经理

2019-05-23 0

一、岗位职责:

1、全面负责公司研产销经营生产工作,打造市场的核心竞争力并完成业绩指标;

2、精通全球市场布局,不断提升品牌的市场价值,通过有效地管理手段,实现与公司的双赢;

3、负责组织制定本公司的管理方针、目标和指标,负责制定公司愿景、使命和价值观;

4、每年科学合理设置公司的组织架构,任命中层以上的管理人员;

5、负责主持公司每年度的管理评审工作;

6、负责公司各类文件及各类工作计划的审批;

7、负责公司的营销战略管理、督促营销部严格实施;

8、持续地关注和培养核心人才,保持市场经营团队的竞争力和后备人才的充足

二、任职要求:

1、35~50岁,本科及以上学历,经济、管理类相关专业,参加过职业经理人或MBA培训者优先;

2、五年以上中大型公司高层管理工作经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀;资深业内人士优先;

3、对市场有一定的认知和理解,如对业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有设备制造公司管理的相关知识和经验可优先考虑;

4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系熟练掌握。

5、正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心






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品管

2019-05-23 0

任职要求:

1、严格按照检验标准和检验规程以及工艺文件进行检验,做好检验记录。

2、按作业流程对待检产品进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对元件型号、名称。

3、对所检的产品准确的作出结论,准确填写质检单,杜绝漏检或错检发生。

4、现场协调品质与生产之间的工作关系,及时发现,解决并汇报检验过程中出现的异常情况,提供相应的有效的数据。

5、做好常用质检、试验器具的使用,保管和维护工作,对计量器具要按规定做好检验和标识工作。

6、做好产品出厂资料(出厂图纸、检验报告、合格证以及元器件说明书)。

7、制作品质报表及收集客户对产品品质的反馈意见


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