总经理

1970-01-01 08:00:00 不限


一、岗位职责:

1、全面负责公司研产销经营生产工作,打造市场的核心竞争力并完成业绩指标;

2、精通全球市场布局,不断提升品牌的市场价值,通过有效地管理手段,实现与公司的双赢;

3、负责组织制定本公司的管理方针、目标和指标,负责制定公司愿景、使命和价值观;

4、每年科学合理设置公司的组织架构,任命中层以上的管理人员;

5、负责主持公司每年度的管理评审工作;

6、负责公司各类文件及各类工作计划的审批;

7、负责公司的营销战略管理、督促营销部严格实施;

8、持续地关注和培养核心人才,保持市场经营团队的竞争力和后备人才的充足

二、任职要求:

1、35~50岁,本科及以上学历,经济、管理类相关专业,参加过职业经理人或MBA培训者优先;

2、五年以上中大型公司高层管理工作经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀;资深业内人士优先;

3、对市场有一定的认知和理解,如对业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有设备制造公司管理的相关知识和经验可优先考虑;

4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系熟练掌握。

5、正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心






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